キャリアパス要件Ⅱ イの一

資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施(OJT、OFF-JT等)するとともに、介護職員の能力評価を行うこと。

キャリアパス要件Ⅱを算定されている事業所では上記イの一を実施しているところも多いと思います。しかし担当者の方は頭を悩ませているのではないでしょうか?。毎年同じ内容をやるのも…、代わり映えせず困っている…、飽きられてしまっている…といったように。弊社では社会保険労務士試験合格者と歯科医師資格をもつスタッフがOFF-JT講師を務めております。費用は従業員数によって異なりますのでお気軽にお問い合わせください。

OFF-JTの例

例①介護保険制度の基礎知識
「現行の介護保険制度について」
内容:介護保険サービスの種類と役割

例②従業員のための資産形成
「知らないと損をする時代」
内容:扶養範囲が変わる、格安simや電力自由化

例③介護技術の基礎
「食生活を支える口腔機能」
内容:口腔ケア、嚥下機能のステージ別支援

例④感染症対策の基礎
「介護現場における感染症対策」
内容:介護現場に多い食中毒、ノロウィルス対策